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Se enfatiza en la carencia de superar programas de vigilancia epidemiológica: Con base en los resultados de la aplicación de la batería de riesgo psicosocial deben adelantarse estos programas. Para tal fin debe contarse con personal hábil.

serán atendidos por el trabajador, de forma prioritaria, durante la excursión gremial. respetando siempre la vida personal y los espacios de descanso a que tiene derecho el trabajador.1

Aumento de la abundancia: Un bullicio laboral saludable y atrevido de estrés puede contribuir a un aumento en la rendimiento y el rendimiento de los empleados.

Para la evaluación de características de personalidad y estilos de afrontamiento se deben seguir las recomendaciones establecidas en el Manual Caudillo de la Batería que hace parte de dicho documento.

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Si los resultados de la empresa están en un nivel de riesgo stop o estos están causando posesiones nocivos para la salud, el bienestar o trabajo deben realizar la aplicación de los cuestionarios de la batería de riesgo psicosocial anualmente y debe estar enmarcado Internamente del Sistema de Vigilancia Epidemiológica de Factores de Riesgo Psicosocial.

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A continuación, se presentan algunas consultas habituales sobre la batería de riesgo psicosocial Sura:

2. Objetivo: Monitoreo e intervención permanente de factores de riesgo psicosocial, para mejorar las condiciones de Sanidad y de trabajo asociadas.

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Se rebusca conocer la opinión de los colaboradores sobre algunos aspectos de la vida familiar y personal.

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